本文来源于:2022第三届中小金融机构数智化转型优秀案例评选,作者:浦发银行重庆分行

浦发银行重庆分行:农民工工资专户监管代发系统

2022-05-27 关键词:全国性商业银行,云计算,监管5404

一、项目方案


浦发银行生态云为采用云计算技术的搭建的企业私有云,可为总行及分行系统提供各种配置的云计算资源,并可以根据实际业务负载情况弹性扩容。


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浦发银行重庆分行农民工工资专户监管代发系统(后述统一称为:浦发监管代发系统)采用双AZ架构,部署于总行生态云环境,前置服务器部署于云上DMZ区,通过分行专线与住建委系统对接,前置服务器入向报文均由云上DMZ区硬件负载均衡进行流量控制和转发;应用服务器部署于云上业务区,云上业务区与云上DMZ区由防火墙进行隔离,仅开通特定网络策略以支持点到点数据交互,应用服务器入向报文均由云上业务区硬件负载均衡进行流量控制和转发,通过企业微服务平台调用总行核心系统和资金监管系统提供的接口。MySQL数据库采用总行数据库集群提供的PAAS服务,为双机主从架构。


浦发监管代发系统对纳入监管的建筑企业工资专户进行严格的出金审批管理,专户出金渠道仅限于通过住建委系统生成的工资加密文件进行工资代发,以及住建委审批过的项目竣工后尾款提取,且均通过柜面专用交易进行代发和支取,其余线上线下渠道均无法操作专户出金,大程度保障了农民工工资专户的资金安全。


浦发监管代发系统的主要功能包括:建筑企业专户及项目签约,建筑企业专户信息校验、农民工工资卡信息校验、卡号变更校验、工资批量代发、项目竣工后尾款出金、代发结果明细推送及专户出入金流水推送。


建筑企业专户项目签约及专户信息校验,由建筑企业对公户开户完成后,提交相关材料到柜面进行专户项目签约,将工资专户纳入监管;建筑企业签约完成后将信息录入至住建委系统,由住建委系统发起专户信息校验查询,浦发监管代发系统调用总行核心及资金监管系统查询专户信息及状态后进行反馈。


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浦发监管代发系统会将纳入监管工资专户进行实时监控,发生出入金等动账情况,专户出入金明细会实时推送给住建委系统,以便住建委实时掌握监管专户的资金情况。


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浦发监管代发系统通过柜面交易对住建委系统生成的工资代发文件进行工资代发操作,代发完成后向住建委系统主动推送代发成功失败明细。

由于工资代发涉及到行内代发和跨行代发,其中跨行代发依托人行大额支付渠道,在某些情况下会出现收款行先行返回收妥,若干个工作日单独发起一笔退汇的情况,故在系统设计时,针对跨行工资代发场景,延时三个工作日向住建委系统返回代发成功失败明细,降低返回代发成功状态后又出现代发失败的情况。


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建筑企业在住建委系统生成工资代发文件时,通过接口主动查询农民工工资卡信息及状态,由浦发监管代发系统调用总行核心交易查询校验后进行反馈。


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二、创新点


浦发监管代发系统部署于总行生态云环境,采用双AZ架构,需要对生态云环境基础资源进行运行维护时,可两个AZ轮流停机进行运行维护,确保任意时间有一个AZ处于可用状态,配合各分区的硬件负载均衡,自动实现不同AZ间报文路由切换,对云上系统可以实现全年运行不停机。 


三、技术实现特点


浦发监管代发系统采用双AZ架构,前置服务器和应用服务器热备双机分别部署于两个AZ集群环境,互为冗余,保障了系统的高可用性。


四、项目过程管理


浦发监管代发系统立项于2020年11月,2021年3月完成系统需求分析及设计,2021年8月完成系统程序开发工作,2021年12月完成系统功能测试、安全性测试、用户验收测试及上线前的云资源申请和准备工作,2022年1月7日正式投产运行。


五、运营情况


由于投产前联调测试和业务验证充分,系统投产后实际运行过程中未发现业务中断的情况。


六、项目成效


系统投产后至今,已有3家建筑企业在我行开立监管工资专户,涉及工资代发农民工700余人,累计发放1700多笔,超过1300万。


七、经验总结


由于生态云虚拟服务器资源可以进行便捷的弹性扩缩容,为了充分利用这一优势,生态云项目组会根据统计出的云上各系统资源耗用情况,对已分配资源和实际耗用资源差距较大的云上系统,发起资源扩缩容建议,由各云上系统项目组评估后确认是否根据建议对已分配资源进行扩缩容,在提高生态云资源整体利用率的前提下,也考虑到了随着业务增长,部分云上系统所需资源的增长的情况,降低了资源不足可能带来的系统运行稳定性的风险。


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