《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》是人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局以2015年版《中华人民共和国职业分类大典》为基础的修订版本。

本书主要内容是根据“工作性质相似性为主、技能水平相似性为辅”的职业分类原则，确定四个层次的职业分类结构，即大类、中类、小类和细类（职业），每一大类的内容包括大类编码、大类名称、大类概述、所含种类的编码和名称；每一中类的内容包括中类编码、中类名称、中类简述、所含小类的编码和名称；每一小类的内容包括小类编码、小类名称和小类描述；每一细类（职业）的内容包括职业编码、职业名称、职业定义、职业描述及归入本职业的工种名称及编码等。