本文来源于:鑫智奖·2025第六届金融机构数智化转型优秀案例评选,作者:中国大地保险
中国大地保险:AI中台建设项目
2025-06-09 关键词:数字化转型,金融服务,大模型创新
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一、项目背景及目标
随着人工智能技术的飞速发展,特别是大模型的崛起,为各行各业带来了前所未有的创新机遇。保险业作为传统与现代技术交汇的领域,正积极寻求通过大模型技术重构业务流程,优化运营效率,提升客户体验,以适应行业变革。
中国大地保险从2023年初启动大模型应用探索,联合国内大模型厂商、解决方案厂商开展大模型能力验证及业务场景落地探索。为进一步加速大模型等AI与业务的深度融合,2024年公司启动“灵山界”AI中台项目建设,以大模型为核心,整合各类资源,在企业内部构建开放、高效的AI应用体系,同时在组织层面建立创新机制,推动人才培养及场景落地,形成“平台、场景、人才”三位一体的智能基座,赋能企业数智化转型向价值深水区迈进。
二、创新点
通过AI中台项目建设,形成“平台、场景、人才”三位一体的智能基座,并通过建立长效的创新机制,赋能企业数智化转型。主要创新点:
平台筑基:构建AI大模型驱动下的“云数智”一体化,将模型、数据、算力和框架有机结合,打造资源可共享、模型可复用、服务可编排、应用更灵活的AI中台,为业务创新、数智化转型提供坚实基础。
场景赋能:聚焦保险核心价值场景,实现多样化的全链路AI赋能。基于AI智能体平台,员工根据自身业务领域及场景,快速构建企业级Agent应用。基于AI开放平台,实现AI能力与业务深度融合,驱动业务模式革新。在办公领域,打造AI超级助理,赋能办公提效,优化内部服务流程。
(三)人才创新:建立全员AI共创机制,激活组织创新势能。公司成立AI创新专项工作组,整合业务与科技资源,面向全员提供AI智能体平台,员工能够根据自身业务领域和场景,自助式构建AI大模型应用,激发全司创新活力。
三、项目技术方案
根据AI中台项目规划,构建开放、高效的AI应用体系,同时在组织层面建立创新机制,推动持续的人才培养及场景落地,形成“平台、场景、人才”三位一体的智能基座,赋能企业数智化转型。
通过项目建设,构建AI大模型驱动下的“云数智”一体化,将模型、数据、算力和框架有机结合,打造资源可共享、模型可复用、服务可编排、应用更灵活的AI中台,支持业务场景的快速探索及落地。

AI中台以“通用大模型+专业小模型”为技术路线,整合各类资源,全面升级计算、感知和认知三大智能领域AI能力。结合RPA、提示工程、RAG、工具插件、智能体等应用技术,构建场景解决方案,并以多种方式赋能业务落地。

面向员工创新,提供AI智能体平台,该平台集成大模型、知识库、工具等各类能力,员工可以根据自身业务领域、业务场景,快速构建企业级Agent应用,激发员工的创新精神,使企业能够更敏捷地响应市场变化和客户需求。
面向业务应用,通过AI开放平台,提供快速共享AI能力。AI能力与业务深度融合,驱动业务模式革新,持续激发公司业务与服务模式的创新潜能。
面向办公提效,依托大模型等AI能力,打造AI超级助理,覆盖业务作业、知识服务、员工服务、办公服务等全方位服务,赋能办公提效,优化内部服务流程。

同时,通过AI中台建设,建立长效运营机制。从运营组织建设、价值模型评估、工作流程设计等三个方面,建立组织级的AI创新行动计划。在公司内部,成立跨部门、跨领域的专项工作组,负责各业务板块的创新应用孵化及运营,建立从创新构思、预研探索、落地实施以及推广普及等阶段的高效协作流程,实现AI创新的闭环管理,推动持续的人才培养及场景落地。
四、项目过程管理
项目各阶段的实施周期
| 阶段 | 核心内容 | 关键日期 |
| 规划 | 项目调研、立项申请等 | 2024年6月 |
| 启动 | 项目启动会 | 2024年9月 |
| 实施 | 主要包括AI智能体平台建设、AI开放平台建设等。 | 2024年9月 |
| 试点 | 各平台完成开发、知识库智能体场景上线、全司宣导培训。 | 2024年11月 |
| 推广 | 正式发布AI创新行动计划,成立专项小组,在全司推广。 | 2025年2月 |
| 推广 | 启动AI智能体大赛,进一步巩固及扩大项目成果。 | 2025年5月 |
五、运营情况
- 业务场景落地:基于AI中台,支持场景的快速落地。在销售辅助场景,利用大模型的识别及生成能力,为销售人员提供全方位的支持,包括智能报价、营销文案,企业画像等;在智能理赔场景,基于大模型等AI能力实现了单证智能分析、疾病智能判别、条款解读等功能,辅助理赔审核自动化,显著提升了理赔效率;同时,基于大模型RAG技术,在企业内部构建财务、人事、客服、产品以及系统支持等知识问答服务,互动交互等客户体验显著提升。此外,面向员工,构建多个办公助理,包括AI文档校对、会议纪要、招聘JD、智能文档、差旅报销等全方位支持服务,赋能办公提效。
- 员工创新实践:通过培训、竞赛等方式,在全司积极推广AI智能体平台,目前总、分公司员工广泛参与,在销售、承保、理赔、财务、客服以及办公等领域积极实践,用户数超10000人,创建智能体700多个。
六、项目成效
- 业务场景快速落地:AI中台的建设,实现了资源的高效共享和能力的快速复用,使得业务场景能够迅速从概念验证阶段过渡到实际应用。在销售辅助、智能核赔、知识助手、智能办公等业务场景中积极实践,取得显著成效。
- 组织级业务创新:建立长效的AI创新行动机制,激发全员的创新活力,各部门积极踊跃,参与公司数智化升级,促进业务流程的优化和业务模式的创新,为企业的长期发展注入了新的活力。
七、经验总结
目前,AI大模型的发展处于初级阶段,存在广阔的想象空间,大模型的分析理解,内容生成等能力在保险营销、承保、理赔等业务场景存在极大的变革可能,在客服场景有望重塑交互流程,提升客户体验。在AI技术革命及公司数字化转型之际,顺势而为,抢占先机,具有重大的战略意义及实际应用价值。
通过AI中台的建设,实现资源的高效共享和能力的快速复用,使得业务场景能够迅速从概念验证阶段过渡到实际应用。这种灵活性和敏捷性,使得企业能够迅速响应市场变化,快速部署新服务,从而在竞争激烈的市场中保持领先地位。
各行业仍在积极探索价值场景,在企业内部,通过建立组织级的AI创新机制,推动人才培养及场景落地。引入AI智能体平台,员工根据自身业务领域、业务场景,亲身参与构建企业级大模型应用,激发全员的创新精神,为企业的长期发展注入新的活力。
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