本文来源于:领雁科技,作者:领雁科技

股份制银行社交化营销平台,助力实现全员营销

2022-12-13 关键词:营销服务,营销创新,数字化营销4421

一、项目背景


近年来,随着各类机构创新产品层出不穷,各类互联网金融产品收益率普遍偏高,再加上监管限制互联网存款和助贷,互联网引流费用过高,银行自有APP等电子渠道访问人数少、活跃度低,导致银行的创新金融产品很难被客户广泛了解,进而造成对银行零售业务的巨大冲击。越来越多的银行围绕着“以客户为中心”的经营理念,不断持续强化“全员营销”理念。

那么,员工数量有限,如何充分发挥员工的社交关系?如何调动员工的积极性?如何方便员工的朋友圈营销的操作?如何有效跟踪机会,提升营销效率?已成为银行在全员营销面前面临的巨大问题。


项目建设目标:

计划通过整合各类系统、建立统一产品库等方式,实现为员工提供一款:线索线上化、推荐智能化、分享多样化、统计精细化的线上主动营销、服务客户工具。 

线索线上化即从线上营销活动、渠道用户行为、客户交易事件、客户资产变动等方面,丰富线上化营销线索; 

推荐智能化即针对不同营销线索,匹配推荐策略算法或专家规则,通过智能提醒或智能排序的方式,赋能客户经理,提高营销效率; 

分享多样化即通过微信、短信、APPPUSH等多种手段,进行客户触达、一键转发及交流互动; 

统计精细化即以实时和量化考核为目标,提供自动化和多维度的个人业绩查询手段,绩效驱动,有据可依。


二、项目策略方案


利用移动化技术和员工朋友圈的私域流量池相结合,行方内部员工可进行数字名片的制作和分享、银行产品的推广和跟踪、合作人招募等移动社交化营销的全程协助和跟踪,通过线上主动服务客户手段及营销方式的进一步优化,有效帮助银行方便快捷的进行全员营销。


重点功能:

产品展示与分享:全行创新产品统一管理,员工通过手机可以查看相关产品信息,并且将产品分享到朋友圈或社群中;

个性化电子名片制作和分享:模板化的电子名片制作,将产品推广与个人名片巧妙结合,传递名片同时也在推介产品;

合作人招募与注册:员工可以招募朋友作为银行产品推介的合作人,让员工的朋友也来参与到朋友圈营销中来,裂变营销,让朋友圈的影响范围成倍增长;

排行榜、人气指数:分行、个人等不同维度的人气、销量排行榜,提升员工朋友圈营销的积极性;

访客、线索跟踪:产品分享后浏览、转发记录的保留和跟踪,协助员工有效处理销售线索,提升朋友圈营销的转化率。

营销、活动推广:让行内员工可以有统一且便捷展示和推广产品、活动的渠道。

营销业绩记录:提供清晰的营销成果展示,形成销售排行榜,有效促进营销积极性。

激励手段:如积分榜、排行榜、客户经理成长体系建设等,提高客户经理营销的主动性、自主性。


三、创新点


1.流程简单易懂

行内员工只需要通过移动办公APP作为统一入口更新维护自身的名片,展示自身能力,推广爆款产品,发布新活动,分享活动海报。其营销能力的便捷性引导员工使用该系统作为主要推广形式,辅助员工达成营销。同时,也可以通过线上对营销业绩进行记录、统计,以销售排行榜、积分排行榜等形式展示员工在全行范围内的排名情况,并建设完整的成长体系,有效促进员工的竞争意识,更好的完成营销任务。


2.技术成熟

基于成熟的移动开发平台,该系统基于我公司成熟的移动开发平台产品CherryX,有效保障系统运行的安全性、稳定性;

完善的前端组件,CherryX移动开发平台自带数百种各类移动组件,可以快速扩定制和扩展;

微服务化中台架构,系统的公共业务服务采用微服务开发框架,实现了前后端分离,能够快速与银行内的信贷、产品等相关系统进行对接。


四、运营情况


行内营销人员只需要通过移动办公APP作为统一入口更新维护自身的名片,展示自身能力,推广爆款产品,发布新活动,分享活动海报。其营销能力的便捷性引导行内营销人员使用该平台作为主要推广形式,提升营销人员与系统的粘性,辅助达成营销。并对营销业绩进行记录、统计,以销售排行榜、积分排行榜等形式展示营销人员在全行范围内的排名情况,并建设完整的客户经理成长体系。高下分明可有效促进营销人员的竞争意识,更好的完成任务。

通过对公、对私手机银行以及微信等渠道进行推广展示,对行内活动推广、产品销售具有极高的灵活性、便捷性,提升活动推广、营销推广对客户的触达率。提升疫情期间行员服务客户、营销客户能力,让全行人员都是营销人员,真正的做到了“全员营销”,为银行数字化全面赋能。


五、项目成效


1.系统于2020年上线,便助力其理财保险等金融产品推广如虎添翼!

2.理财产品推广得到极大提升,系统上线半年时间,通过员工的朋友圈营销卖出的理财产品达千亿元;

3.员工个人营销能力的助推器:某分行一位员工,一个月通过朋友圈营销卖出理财产品上亿元。

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