本文来源于:鑫智奖·2026第七届金融机构数智化转型优秀案例评选,作者:东营银行
东营银行:新一代财务系统
2026-04-30 关键词:数字化转型,金融科技,数字运营
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一、项目背景及目标
数字经济与金融科技快速发展,传统财务模式存在流程繁琐、效率偏低、管控分散、基层负担重等痛点,难以适配东营银行数字化转型与高质量发展需求,亟需通过数智化升级重构财务管控体系。东营银行新一代财务系统采用“银行+厂商”的合作开发模式,打造一体化智能财务平台,实现费用、资产、档案、租赁等全场景线上化与智能化管理;提升财务效率与管控精度,降低资金与运营成本;推动财务职能转型,为经营决策与风险防控提供数据支撑,满足东营银行财务管理未来5-10年的发展要求。
二、创新点
新一代财务系统实现费用管理、记账流程、信息管控等多维度颠覆性变革,以数智化手段解锁财务管理新境界,核心呈现七大亮点:
一是报销全流程线上化。全行总分支三级财务报销均通过影像上传办理,依托财务授权体系实现层层审批,大幅缩短单据传输时间,提升报销效率;各级领导可通过电脑、手机端实时审批,签批便捷度显著提升。
二是分支记账集中化。系统具备票据自动识别功能,简化填报流程;支行审核后,付款、记账等核心环节由总分两级财务专员集中完成,支行不再承担相关操作。集中作业模式大幅提升报销规范化水平与列账标准统一性,有效减轻分支机构工作压力。
三是经费户零余额精准管控。分支机构经营费用、人力费用不再拨付实有资金,仅以预算可用额度形式管理,减少非必要资金占用,降低资金成本;两类费用额度分离,阻断违规混用风险;来账业务通过专属平台处理,生单记账后自动倒划,实现收支两条线精细化管理。
四是实物资产智能化全周期管理。固定资产购置、验收、处置等审批流程全量迁入新系统,构建全生命周期管理体系;实现实物资产与固定资产数据联动自动传输,配套移动智能盘点功能,手机扫描资产标签即可完成盘点,效率与准确度双重提升。
五是会计档案电子化全覆盖。对原始凭证、会计账簿等各类核算资料,实现采集、加工、存储、检索、查阅全流程电子化管理,具备入账归档、在线保管、存证等完整功能。未来电子档案应用成熟后,计划取消纸质发票打印,大幅节省凭证整理成本。
六是新租赁准则线上化落地。所有租赁合同线上录入系统,通过专属模块实现租入合同新增、费用测算、变更、终止等全流程自动化管理,按月自动摊销费用,实现租赁业务精细化管控,为绩效考核提供精准支撑。
七是全员报销便捷化升级。覆盖差旅费、托儿费、业务招待费等多场景需求,员工可通过手机端、电脑端随时录入单据,实时追踪审核、签批及支付进度,报销体验显著优化。
三、技术方案
项目规划:东营银行新一代财务系统2023年11月启动调研,2024 年10月招标、11月启动建设,2025年3月完成蓝图设计,将调研成果深度融入架构细节;同年10月份进入全面测试阶段,11月进入上线冲刺,完成期初数据迁移、绿灯测试等关键工作,于11月24日顺利上线,新一代财务系统正式投产运行。
实施路径:系统开发与产品实施双线推进,经严格测试、全员培训、数据迁移与上线演练后投产。
业务模式:构建总分支三级线上授权体系,推行财务集中作业,实现全流程标准化、一体化管控。
技术支撑:搭载票据自动识别查验、移动智能盘点、电子档案归档采集等数智化功能。
四、运营情况
新一代财务系统上线以来,整体运行稳定顺畅,全行总分支三级机构全面落地应用,各项财务业务流程高效衔接,未出现运行故障与数据异常。系统上线前已完成多轮全员实操培训,一线员工快速上手、熟练使用,报销审批、集中记账、资产盘点、档案管理、租赁核算等核心功能均达到预期效果。
通过全流程线上化与集中化作业,财务处理效率明显提升,分支机构财务工作量显著减轻,资金使用更加规范透明,费用管控更加精准严格。电子档案与智能盘点的普及,大幅减少纸质材料与人工操作,员工报销体验持续改善,财务服务质量与内部满意度同步提高,为全行财务数智化运营与精细化管理奠定了坚实基础。
五、项目成效
自新一代财务系统上线运行以来,各项功能全面落地、运转平稳,在效率提升、成本节约、风险管控、服务优化等方面均取得了实实在在的成效,真正实现财务数智化转型从 “建起来” 到 “用得好” 的转变。
系统通过全流程线上化与集中作业模式,大幅缩短报销审批周期,领导可随时随地完成审批,基层财务从重复繁琐的记账、付款工作中解放出来,整体财务运转效率显著提升。
经费户零余额管控实现资金精准使用、专款专用,有效减少无效资金占用,从源头防范费用违规混用,让资金管理更规范、更安全。
会计档案电子化、资产智能盘点等功能全面普及,大量节约纸质耗材、人工整理与现场盘点成本,日常操作更轻便、数据更准确,切实为基层员工减负。
同时,系统覆盖多场景报销需求,员工随时随地可填报、可追踪进度,内部服务体验明显改善。依托系统沉淀的高质量财务数据,也为预算管理、资源配置、风险防控与经营决策提供了有力支撑,推动财务工作从传统核算向价值管理深度转型,为全行高质量发展注入强劲动能。
六、经验总结
东营银行新一代财务系统从启动到顺利落地,全程紧贴我行管理实际、聚焦基层痛点,在推进过程中我们也沉淀出一套可复制、可落地的实践经验。
项目始终坚持需求导向为先,不盲目追求技术噱头,而是先把业务流程、管理堵点、基层诉求摸准吃透,确保系统每一项功能都能用、管用、好用。
建设过程坚持稳扎稳打、步步为营,从蓝图设计、系统开发到测试演练、数据迁移,每一个环节都严格把关、充分准备,宁可把时间花在前置风险排查上,也绝不仓促上线,保障系统一次性平稳切换。
转型落地离不开上下同欲、全员协同,总行牵头统筹、分支机构积极响应,密集培训、现场指导、实时答疑同步跟上,让员工从 “不会用” 快速过渡到 “习惯用”,真正把系统用起来、用到位。
我们也深刻认识到,上线不是结束,而是新的开始。未来将持续以基层减负、管理提效、决策赋能为方向,不断优化功能、深化数据应用,让财务数智化真正成为支撑全行高质量发展的坚实力量。
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