为切实提升全行员工风险防控能力，大力挖掘反电诈管理人才，组织开展反诈人才培养选拔竞赛。以账户风险管理、反电信网络诈骗法、网点反诈工作实践为技能提升目标内容，模拟真实的涉诈堵截场景，训练员工的反诈临场应变及处置能力，切实提升反诈识诈意识，以及熟练运用《反电信网络诈骗法》进行宣贯的实操能力。通过全行员工反诈知识线上通关、线上闯关赛、晋级选手赋能培训和复赛、决赛四项赛程，最终选拔出运营反诈星5人，精品反诈情景剧3组。

各分支机构均形成了积极训练、人人通关的反诈技能比武氛围，涌现出了一批拥有丰富实战经验的反诈业务骨干，为全行反诈风险管理和宣传工作提供人才支撑和经验共享。